Satisfacción laboral en trabajadores administrativos de una ONG de Lima Metropolitana

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dc.contributor.advisor Pinto Herrera, Florita
dc.contributor.author Bonilla Rios, Gina Lilian
dc.date.accessioned 2019-01-30T20:53:52Z
dc.date.available 2019-01-30T20:53:52Z
dc.date.issued 2018
dc.identifier.uri http://repositorio.unfv.edu.pe/handle/UNFV/2653
dc.description.abstract El objetivo de mi investigación fue la medición de la satisfacción laboral y el análisis descriptivo de los factores y variables sociodemográficas en los trabajadores administrativos de una ONG de Lima Metropolitana. En cuanto al diseño de la investigación es descriptivo de corte transversal y una población de 58 trabajadores de ambos sexos entre las edades de 20 -53 años. Para medir la satisfacción laboral utilice el cuestionario “Escala de opiniones SL-SPC” elaborado por Sonia Palma (2005) y validado en trabajadores de Lima Metropolitana. Se utilizó el programa estadístico SPSS versión 23 y se aplicó un análisis de varianza (Anova) para determinar si existen diferencias significativas con las variables sociodemográficas (sexo, edad, tiempo de servicio). Los principales resultados indican que la satisfacción laboral de los trabajadores es de un nivel promedio (93.10%), el factor con mayor prevalencia es el de beneficios económicos, seguido de la significancia de tarea; asimismo no se encontró diferencias significativas según la variable género (p=0.133) ni la variable tiempo de servicio (p=0.852) a diferencia de la variable edad, que si presenta diferencia significativa (p=0.039) en los trabajadores siendo los de rango 32-42 años que presentan mayores niveles de satisfacción laboral. El estudio sugiere implementar programas que incrementen los niveles obtenidos en el estudio. es_PE
dc.description.uri Tesis es_PE
dc.format application/pdf es_PE
dc.language.iso spa es_PE
dc.publisher Universidad Nacional Federico Villarreal es_PE
dc.rights Attribution-ShareAlike 3.0 United States *
dc.rights info:eu-repo/semantics/openAccess es_PE
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-sa/3.0/us/ *
dc.source Universidad Nacional Federico Villarreal es_PE
dc.source Repositorio institucional - UNFV es_PE
dc.subject satisfacción laboral es_PE
dc.subject ONG es_PE
dc.subject trabajadores administrativos es_PE
dc.subject Escala de opiniones es_PE
dc.subject Clima Laboral es_PE
dc.title Satisfacción laboral en trabajadores administrativos de una ONG de Lima Metropolitana es_PE
dc.type info:eu-repo/semantics/bachelorThesis es_PE
thesis.degree.name Psicologia es_PE
thesis.degree.discipline Mencion en Psicología Organizacional es_PE
thesis.degree.grantor Universidad Nacional Federico Villarreal. Psicologia es_PE
thesis.degree.level Titulo Profesional es_PE
thesis.degree.program Facultad de Psicología - Modalidad Presencial es_PE
dc.subject.ocde Humanidades es_PE


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