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El clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores de SERPAR- servicio de parques de Lima 

Chagua Rodenas, Felipe Arturo (Universidad Nacional Federico Villarreal, 2019-02-21)
La presente tesis titulada: “El Clima Organizacional y su Influencia en el Desempeño Laboral de los Trabajadores de SERPAR- Servicio de Parques de Lima”, es de enfoque cuantitativo, tipo aplicada, de nivel explicativo y ...
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Importancia de la cultura y clima organizacional como factores determinantes en la eficacia del personal civil en el ejercito del Perú - 2018 

Bullón Rojas, Williams Cristopher (Universidad Nacional Federico Villarreal, 2019-03-01)
El Ejercito del Perù es una institución que constantemente busca mejorar, las investigaciones en el mundo han determinado la importancia de la cultura y el clima organizacional en la mejora del desempeño y rendimiento. ...
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El clima organizacional y su relacion con el desempeño laboral del personal de la sub gerencia de deporte cultura y recreación, Municipalidad de los Olivos- 2018 

Gil Flores, Miguel Angel (Universidad Nacional Federico Villarreal, 2018)
El propósito de la presente investigación es determinar de qué manera influye el Clima Organizacional en el desempeño laboral de los colaboradores de la Sub Gerencia de Deportes y Recreación de la Municipalidad de los ...
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Gestion del clima organizacional y satisfaccion laboral de la fuerza de ventas de Mifarma S.A.C. en Lima Metropolitana – 2014 

Meza Cubillas, Richard Michael (Universidad Nacional Federico Villarreal, 2018)
El propósito de la presente investigación descriptiva y correlacional es determinar si la gestión del clima organizacional influye positivamente en la satisfacción laboral de la fuerza de ventas de Mifarma S.A.C. en Lima ...
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Factores limitantes de un clima organizacional de alto desempeño en el Instituto De Investigación e Ingeniería De Transporte, año 2017 

García Zegarra, Christian Daniel (Universidad Nacional Federico Villarreal, 2019)
El objetivo: principal de la investigación fue determinar los factores que limitan alcanzar un clima organizacional de alto desempeño en el Instituto de Investigación e Ingeniería de Transporte. Metodología: descriptivo, ...

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AuthorBullón Rojas, Williams Cristopher (1)Chagua Rodenas, Felipe Arturo (1)García Zegarra, Christian Daniel (1)Gil Flores, Miguel Angel (1)Meza Cubillas, Richard Michael (1)AdvisorOncevay Espinoza, Feliciano Timoteo (2)Castro Vásquez, Eugenio (1)Chávez Gallo, Rodolfo Marcial (1)Mandujano Mieses, Willy Víctor (1)Subject
Clima organizacional (5)
Ciencias Sociales (4)Capacitación (1)Comunicación (1)condiciones de trabajo (1)Cultura organizacional (1)Desempeño (1)desempeño intrarrol y desempeño extrarrol (1)Desempeño laboral (1)Eficacia (1)... View MoreDate Issued2019 (3)2018 (2)

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