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Mostrando ítems 1-10 de 32
El planeamiento estratégico y la gestión institucional de un centro hospitalario, 2022
(Universidad Nacional Federico Villarreal, 2025)
La investigación sobre el Planeamiento Estratégico y la Gestión Institucional de un hospital, analizó la relación entre ambos aspectos utilizando un enfoque cuantitativo y un diseño descriptivo no experimental con 286 ...
Importancia del enfoque estratégico en la gestión de los recursos humanos en la Escuela de Infantería del Ejército del Perú, en el año 2018
(Universidad Nacional Federico Villarreal, 2022)
Objetivo: analizar los factores claves del enfoque estratégico en la gestión de los Recursos Humanos en la Escuela de Infantería del Ejército del Perú en el año 2018. Metodología: El tipo de esta investigación es básica, ...
Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral en los trabajadores de atención al usuario de Sunarp Ayacucho, 2022
(Universidad Nacional Federico Villarreal, 2024)
La presente investigación busca determinar la relación del clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de atención al usuario de Sunarp Ayacucho, 2022. Para ello, el método que se empleó fue de tipo ...
Motivación y el rendimiento laboral del personal de la Empresa Municipal Inmobiliaria de Lima S.A. de la Municipalidad Metropolitana de Lima, 2021
(Universidad Nacional Federico Villarreal, 2022)
La presente Investigación titulada “Motivación y el Rendimiento Laboral del personal de la Empresa Municipal Inmobiliaria de Lima S.A. de la Municipalidad Metropolitana de Lima, 2021”, tiene como objetivo general el de ...
Importancia del plan estratégico para el desarrollo social y económico del gobierno local del “Distrito de San Juan de Miraflores”
(Universidad Nacional Federico Villarreal, 2018)
El objetivo de la tesis, fue determinar en qué medida es importante el plan estratégico para el desarrollo social y económico del gobierno local del Distrito de San Juan de Miraflores. En tal sentido, la investigación ...
Perfil de jerarquía a través de las características personales de los miembros del ejército del Perú (promociones 110, 111, y 112) en el año 2017
(Universidad Nacional Federico Villarreal, 2019-03-01)
La globalización hace que las organizaciones busquen mejores maneras de hacer las cosas para mantenerse competitivas, en el Siglo XXI es importante dirigir a los demás aplicando el liderazgo. Por esta razón el objetivo de ...
Clima organizacional en una institución pública y su relación con la calidad en la atención a los ciudadanos usuarios de los servicios: caso RENIEC
(Universidad Nacional Federico Villarreal, 2019)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo tratar de conocer si existe una relación directa entre el Clima Organizacional o Laboral dentro de una institución pública como es el Registro Nacional de Identificación ...
Implementación del planeamiento estratégico y su incidencia en la gobernanza y desarrollo local en la ciudad de Tacna 2016-2018
(Universidad Nacional Federico Villarreal, 2022)
El objetivo general de la tesis fue determinar la relación entre el planeamiento estratégico y la
gobernanza en el desarrollo local de la ciudad de Tacna; para tal fin se aplicó una encuesta a una
muestra no probabilística ...
Capacitación laboral en la gestión de recursos humanos de la municipalidad distrital del Rímac
(Universidad Nacional Federico Villarreal, 2016-06-24)
Restringido
Estrategias de formación desarrolladas por el gobierno en materia de derechos humanos e inclusión
(Universidad Nacional Federico Villarreal, 2024)
Objetivo: Determinar la relación entre las estrategias de formación desarrolladas por el Gobierno y los Derechos Humanos e Inclusión. Método: La investigación presenta un enfoque cuantitativo, basado en un nivel correlacional ...
