Repositorio Institucional
Universidad Nacional Federico Villarreal
resultados
Descubrir
Comunidades en DSpace
Seleccione una comunidad para explorar sus colecciones.
Envíos recientes
Item type:Ítem, Access status: Acceso Abierto , Evaluación ambiental de la gestión de residuos sólidos en proyectos de obras civiles en Callao, 2024(Universidad Nacional Federico Villarreal, 2026-05) Aldave Reyes, Geraldine Angie; Sernaque Auccahuasi, Fernando AntonioObjetivo: Caracterizar el tipo y volumen de residuos sólidos generados; evaluar el cumplimiento normativo y planes de manejo; determinar los impactos ambientales asociados a la gestión actual; y proponer medidas correctivas y prácticas sostenibles para optimizar la gestión ambiental de residuos en proyectos de obras civiles en el distrito del Callao, periodo enero-mayo de 2024. Método: Se aplicó una matriz de doble entrada para identificar las interacciones entre actividades en las diferentes fases del manejo de residuos y los componentes ambientales. Para valorar los impactos se utilizó la metodología de (Conesa, 2010), que incluye la fórmula del Nivel de Importancia basada en diez criterios técnicos, diferenciando impactos positivos y negativos. La información fue sustentada con observación técnica, registros de obra y certificados de transporte, disposición final, valorización, guías, vales y boletas de pesaje. Resultados: Se caracterizó un predominio de residuos inertes y valorizables, junto a residuos peligrosos de alta criticidad por su manejo especializado. Se evidenció un cumplimiento parcial de la normativa ambiental vigente, con brechas en segregación, almacenamiento temporal y trazabilidad. Los impactos ambientales identificados reflejan riesgos de afectación al suelo y aguas subterráneas, emisiones de polvo, deterioro paisajístico y riesgos laborales. Conclusiones: La etapa de manejo y disposición presenta los impactos negativos de mayor relevancia, requiriendo atención prioritaria. La aplicación rigurosa de medidas correctivas y prácticas sostenibles, con trazabilidad documental y control operativo, es clave para minimizar riesgos ambientales y fortalecer el cumplimiento normativo.Item type:Ítem, Access status: Acceso Abierto , Determinación de la vida útil de una bebida vegetal de beterraga (Beta vulgaris), quinua (Chenopodium quinoa) y stevia (Stevia rebaudiana) mediante pruebas aceleradas(Universidad Nacional Federico Villarreal, 2026-08) Reyes Calderon, Yoselin Sussan; Quispe Prado, WilberLa presente investigación tuvo como objetivo: determinar la vida útil de una bebida a base de beterraga (Beta vulgaris), quinua (Chenopodium quinoa) y stevia (Stevia rebaudiana) mediante pruebas aceleradas. Metodo: el estudio fue de enfoque cuantitativo, de tipo aplicado y nivel experimental. Se evaluaron las características fisicoquímicas de las materias primas, la calidad microbiológica de la bebida y la formulación óptima mediante un diseño de mezclas. La aceptabilidad sensorial se analizó considerando color, olor, sabor, textura y aceptabilidad general. Asimismo, la vida útil microbiológica se estimó mediante el modelo de Gompertz y la ecuación de Arrhenius, bajo diferentes temperaturas de almacenamiento. Resultados: mostraron que las materias primas presentaron características adecuadas para la elaboración de la bebida. La formulación óptima estuvo constituida por 30% de extracto de beterraga, 69.93% de quinua y 0.07% de stevia, alcanzando una aceptabilidad general de 4.98 y una textura de 4.63 en escala hedónica de 5 puntos. La bebida optimizada presentó 12.5 °Brix, pH 3.9, 0.52% de acidez, 1.4% de proteína y 7.3% de fibra. En el análisis microbiológico se obtuvo ausencia de coliformes totales, coliformes fecales y Staphylococcus aureus, con recuentos de mohos y levaduras dentro de los límites permitidos. Conclusión: que la bebida fue fisicoquímica, sensorial y microbiológicamente adecuada, estimándose una vida útil de 12 días a 23 °C.Item type:Ítem, Access status: Acceso Abierto , El impacto de la motivación en la rotación del voluntariado del servicio de cuidado diurno en los distritos a nivel país, periodo 2023(Universidad Nacional Federico Villarreal, 2026-08) Champac Mamani, Diego Andres; Castillo Avila, Santos MarianoLa presente tesis tuvo como objetivo determinar el impacto de la motivación en la rotación del voluntariado del Servicio de Cuidado Diurno en los distritos a nivel país, periodo 2023. La rotación del voluntariado constituye una problemática recurrente en los programas sociales, debido a que afecta la continuidad del servicio y la calidad de la atención brindada a la primera infancia. El estudio se desarrolló bajo un enfoque cuantitativo, de tipo aplicado, nivel correlacional y con un diseño no experimental. La población estuvo conformada por 17,246 voluntarios activos del PNCM, de los cuales se seleccionó una muestra probabilística aleatoria simple de 195 voluntarios. La recolección de datos se realizó mediante un cuestionario estructurado, adaptado de la Escala de Motivación Laboral Multidimensional (MWMS) y del Inventario de Funciones del Voluntariado (VFI), instrumentos validados y con adecuados niveles de confiabilidad. La muestra estuvo integrada por hombres y mujeres con edades comprendidas entre los 18 y 65 años, con un tiempo mínimo de permanencia de tres meses en el servicio. Los resultados evidenciaron la existencia de una relación significativa entre la motivación y la rotación del voluntariado, identificándose que niveles bajos de motivación, asociados principalmente a la desmotivación, la regulación externa y la regulación introyectada, incrementan la probabilidad de abandono del servicio voluntario. Se concluye que fortalecer las estrategias de acompañamiento y gestión del voluntariado resulta fundamental para mejorar la permanencia del personal voluntario y asegurar la sostenibilidad del PNCM.Item type:Ítem, Access status: Acceso Abierto , Plan de marketing para la mejora del servicio al cliente en el instituto científico del pacifico, Lima - Perú, 2023(Universidad Nacional Federico Villarreal, 2026-05) Sánchez Santos, Katherine Rosa Ely; Castillo Ávila, Santos MarianoEl informe que se presenta a continuación se fundamenta en mi experiencia de más de 8 años en el ámbito del marketing, enfocándose particularmente en los últimos años de mi trayectoria profesional, durante los cuales he ejercido como jefe de Marketing y Ventas en el Instituto Científico del Pacífico. Este documento expone uno de los planes de marketing más recientes, dividido en seis partes principales, que ha sido diseñado para mejorar efectivamente el servicio de la institución y establecer estrategias eficaces de comunicación para informar sobre los cambios y mejoras implementadas. Cada parte contempla aspectos fundamentales para la planificación de marketing, tales como el análisis de la situación, las estrategias a implementar, la asignación de actividades clave, el cronograma de ejecución, el análisis financiero y los controles de rendimiento. El contenido subraya el impacto de mi rol en la creación y aplicación de estrategias, evidenciando cómo estas han contribuido al crecimiento del instituto. Incluye también una segmentación precisa de los clientes de la institución, fundamental para generar una mejora en el servicio que cumpla con el objetivo de establecer un valor diferencial. Finalmente, el informe detalla los aportes significativos que he realizado, los cuales han tenido un impacto positivo en los resultados de la institución y en mi progreso profesional. Concluye con recomendaciones y conclusiones que complementan y cierran la información presentada.Item type:Ítem, Access status: Acceso Abierto , Mejora de la gestión de nuevas contrataciones con conexión directa al software de nomina integral(Universidad Nacional Federico Villarreal, 2026-08) Villavicencio Martinez, Soraya Allison; La Cruz Arevalo, Julio ArnaldoEl presente informe sustenta la titulación por la modalidad de suficiencia profesional, refleja la capacidad de transformar el conocimiento teórico adquiridos durante los estudios de la carrera de administración de empresas en soluciones prácticas para los desafíos organizacionales, donde se detallan las actividades llevadas a cabo en el Área de administración de personal específicamente en la subárea de contrataciones de la empresa TELEPERFORMANCE PERU SAC, durante 3 años de experiencia profesional consecutivos en la modalidad de contrato de trabajo a plazo indeterminado que celebran, de conformidad con los artículos 4 y siguientes del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por Decreto Supremo 003-97-TR, este tiempo se refiere a mi desempeño desde que obtuve el grado académico de bachiller, sin sumar el tiempo de experiencia que obtuve como Practicante profesional en el área de Recursos Humanos y otros puestos. Mi labor como apoyo administrativo ayuda a garantizar que la plataforma capture toda la información necesaria para el software de nómina, debe definir los procesos de ingresos de datos y el flujo de información, mi experiencia ayudara a identificar los problemas y mejorar la eficiencia de los procedimientos que se están utilizando actualmente. Además, debo asegurarme de que los datos de los empleados cumplan con las regulaciones laborales y fiscales. Esto implica que la integración del sistema cumpla con las regulaciones vigentes tanto en el proceso de contratación como en el proceso de nómina.
